Dịch vụ · Tư vấn doanh nghiệp

Tư vấn quản trị giải quyết
đúng nút thắt

BSC chẩn đoán dựa trên dữ liệu, thiết kế hệ thống quản trị – hiệu suất – con người và chuyển giao năng lực để bạn tự vận hành bền vững.

500+
Doanh nghiệp
tin dùng
10+
Năm
kinh nghiệm
4D
Quy trình
tư vấn

Tăng trưởng nhanh, nhưng hệ thống chưa theo kịp?

Khi quy mô lớn dần, những gì từng vận hành tốt bằng kinh nghiệm bắt đầu rối: hiệu suất khó đo, vai trò chồng chéo, đào tạo dàn trải, văn hoá phai nhạt. Đó là lúc doanh nghiệp cần một hệ thống quản trị bài bản.

BSC tiếp cận như một đối tác đồng hành: chẩn đoán đúng vấn đề gốc bằng dữ liệu, cùng bạn thiết kế giải pháp khả thi và chuyển giao để đội ngũ tự duy trì.

Dấu hiệu cần tư vấn
  • Hiệu suất khó đo, đánh giá cảm tính
  • Vai trò & quy trình chồng chéo
  • Đào tạo dàn trải, không hiệu quả
  • Văn hoá rời rạc khi mở rộng
Cách BSC tiếp cận
  • Chẩn đoán dựa trên dữ liệu
  • Đồng kiến tạo giải pháp khả thi
  • Đồng hành triển khai thực tế
  • Chuyển giao năng lực nội bộ

6 lĩnh vực chuyên sâu

01

Tái cấu trúc & hệ thống quản trị

Rà soát cơ cấu tổ chức, phân quyền – phân vai, chuẩn hoá quy trình vận hành cốt lõi.

02

Quản trị hiệu suất (KPI/OKR)

Thiết kế hệ thống mục tiêu, chỉ số đo lường và cơ chế đánh giá – ghi nhận minh bạch.

03

Khung năng lực & lộ trình đào tạo

Xây khung năng lực theo vị trí, lộ trình phát triển và chương trình L&D gắn với chiến lược.

04

Văn hoá doanh nghiệp & gắn kết

Định hình giá trị cốt lõi, chuẩn hành vi, truyền thông nội bộ và quản trị thay đổi.

05

Trải nghiệm khách hàng (CX)

Chuẩn hoá hành trình & chất lượng dịch vụ, đào tạo và đo lường sự hài lòng của khách.

06

Thuê ngoài phòng đào tạo nội bộ

BSC vận hành chức năng L&D như một bộ phận của bạn — tiết kiệm và chuyên nghiệp.

3 nguyên tắc tạo nên kết quả bền vững

Dựa trên dữ liệu

Mọi khuyến nghị đến từ khảo sát, phỏng vấn và phân tích số liệu thực tế — không cảm tính.

Đồng kiến tạo

Làm việc cùng đội ngũ của bạn để giải pháp khả thi và được chính người trong cuộc cam kết.

Chuyển giao năng lực

Đào tạo & bàn giao đầy đủ công cụ để doanh nghiệp tự vận hành sau khi dự án kết thúc.

Mô hình 4D — từ chẩn đoán đến chuyển giao

Mỗi giai đoạn có sản phẩm bàn giao rõ ràng để ban lãnh đạo theo dõi và ra quyết định.

  1. 01

    Diagnose · Chẩn đoán

    Khảo sát, phỏng vấn các cấp và phân tích dữ liệu để tìm ra vấn đề gốc và cơ hội cải tiến.

    Bàn giao: Báo cáo chẩn đoán tổ chức
  2. 02

    Design · Thiết kế giải pháp

    Đồng kiến tạo khung quản trị, hệ thống và lộ trình triển khai phù hợp đặc thù tổ chức.

    Bàn giao: Hệ thống & lộ trình triển khai
  3. 03

    Deploy · Triển khai & đồng hành

    Hỗ trợ áp dụng thực tế, đào tạo đội ngũ và hiệu chỉnh giải pháp theo phản hồi vận hành.

    Bàn giao: Bộ công cụ, quy trình & đào tạo
  4. 04

    Sustain · Đo lường & chuyển giao

    Đánh giá kết quả theo chỉ số đã thống nhất và chuyển giao năng lực cho đội nội bộ.

    Bàn giao: Báo cáo kết quả & chuyển giao

Ví dụ: Dự án xây dựng hệ thống KPI/OKR

Đây là khung mẫu — phạm vi và thời gian thực tế được điều chỉnh theo quy mô doanh nghiệp.

Giai đoạnHoạt động chínhSản phẩm bàn giaoThời gian
1. Chẩn đoánPhỏng vấn lãnh đạo, rà soát mục tiêu & cơ chế đánh giá hiện tạiBáo cáo hiện trạng & khuyến nghị1–2 tuần
2. Thiết kếXây bản đồ mục tiêu, bộ KPI/OKR theo cấp, cơ chế chấm điểmHệ thống KPI/OKR & bộ biểu mẫu2–3 tuần
3. Triển khaiĐào tạo quản lý, chạy thử 1 chu kỳ, hiệu chỉnhTài liệu hướng dẫn & lớp đào tạo3–4 tuần
4. Chuyển giaoĐánh giá chu kỳ đầu, chuẩn hoá & bàn giao cho HR/quản lýBáo cáo & quy trình vận hành nội bộ1–2 tuần

Doanh nghiệp nhận được gì

  • Báo cáo chẩn đoán tổ chức & khuyến nghị
  • Hệ thống/khung quản trị được thiết kế riêng
  • Lộ trình triển khai theo giai đoạn
  • Bộ công cụ, biểu mẫu & quy trình (SOP)
  • Đào tạo chuyển giao cho đội ngũ nội bộ
  • Báo cáo đo lường kết quả sau triển khai

Cam kết của BSC

  • Bảo mật tuyệt đối dữ liệu & thông tin nội bộ
  • Giải pháp khả thi, đo lường được — không lý thuyết
  • Đồng hành đến khi doanh nghiệp tự vận hành
  • Chuyên gia có kinh nghiệm thực chiến trong ngành

Tư vấn trọn gói hay theo giai đoạn?

Tiêu chíTrọn gói (4D)Theo giai đoạn
Phù hợp khiCần chuyển đổi toàn diệnCần giải quyết 1 vấn đề cụ thể
Phạm viChẩn đoán → chuyển giaoTừng giai đoạn lựa chọn
Kiểm soát ngân sáchTheo dự ánLinh hoạt từng bước
Mức độ đồng hànhSâu & liên tụcTheo nhu cầu
Tính nhất quán hệ thốngCao nhấtTrung bình

Doanh nghiệp nói gì về tư vấn của BSC

Những câu hỏi phổ biến

Dự án tư vấn thường kéo dài bao lâu?

Tuỳ thuộc phạm vi: một dự án KPI/OKR cơ bản thường kéo dài 6–10 tuần; dự án tái cấu trúc tổ chức có thể từ 3–6 tháng. BSC sẽ đề xuất lộ trình cụ thể sau buổi chẩn đoán sơ bộ miễn phí.

Chi phí tư vấn của BSC là bao nhiêu?

Chi phí phụ thuộc vào phạm vi dự án, quy mô tổ chức và mức độ tùy chỉnh. BSC không có gói cố định — mọi đề xuất đều dựa trên nhu cầu thực tế sau chẩn đoán. Liên hệ để nhận báo giá miễn phí.

BSC có thể tư vấn từ xa hay phải có mặt trực tiếp?

BSC triển khai cả hai hình thức: trực tiếp (tại văn phòng/nhà máy doanh nghiệp) và kết hợp online. Các buổi phỏng vấn, workshop và đào tạo có thể thực hiện qua video call. BSC có văn phòng tại TP.HCM và Nghệ An, có thể di chuyển toàn quốc.

Sau khi kết thúc dự án, doanh nghiệp có tự vận hành được không?

Đây là cam kết cốt lõi của BSC. Chúng tôi không tạo sự phụ thuộc — mọi hệ thống được thiết kế để đội ngũ nội bộ tự vận hành, và giai đoạn chuyển giao luôn bao gồm đào tạo thực hành.

SẴN SÀNG NÂNG CẤP
HỆ THỐNG CỦA BẠN?

Để lại thông tin, chuyên gia BSC sẽ liên hệ trong vòng 24 giờ để chẩn đoán sơ bộ và đề xuất hướng tư vấn phù hợp – hoàn toàn miễn phí.

Tư vấn miễn phí · Phản hồi trong 24h
Đăng ký nhận tư vấn ngay
Điền đầy đủ để BSC tư vấn chính xác nhất cho doanh nghiệp bạn
Thông tin của bạn được bảo mật hoàn toàn